קושי במציאת עבודה

האתגרים של שוק העבודה בישראל

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת מדי חודש נתונים על נתוני האבטלה בישראל, כאשר בהתאם להגדרה , אבטלה נוצרת כאשר אדם המסוגל ומעוניין לעבוד (דורש עבודה), אינו מצליח למצוא עבודה.  

בדו"ח מקיף של המחקר הארצי של מחקר יישומי , עולה כי התפתחויות טכנולוגיות מהירות השפיעו וימשיכו לשנות גם בעתיד את מבנה שוק העבודה. הביקוש למקצועות מסורתיים רבים דועך במהירות בעוד שנוצר ביקוש גודל והולך למקצועות חדשים.

בשנים האחרונות, ניתן לראות כי אחת הסיבות המרכזיות לקושי במציאת עבודה חדשה נובע מכמות המועמדים המתמודדים על כל משרה ספציפית. 

בשל העלייה ברמת התחרותיות על כל תפקיד , נדרשת מהמועמדים הרבה יותר מיומנות וגמישות מחשבתית בהגשת מועמדות למקום העבודה. 

קושי נוסף שמגביל את האטרקטיביות שלנו בקבלת תפקיד חדש,  קשור לכינוי  "גילנות", ומתייחס לכך שמעסיקים כמעט תמיד יעדיפו לבחור במועמדים צעירים יותר לתפקיד.

אפליית מעומדים לעבודה על בסיס גיל הנה תופעה פסולה, אולם למרבה הצער ניראה כי היא רק מחריפה בשנים האחרונות.

אם לפני עשור התייחסו לקושי של בני ה-50 במציאת עבודה, היום נראה כי גם מעומדים בגיל 40 ומעלה מתקשים בהשגת תפקידים במשק.

עלייה בתוחלת החיים בשילוב דחיית גיל הפנסיה והשנויים בסביבה הטכנולוגית ,ימשיכו לשנות את מבנה שוק העבודה ולהשפיע על המורכבות ואופי התהליך למציאת מקום עבודה בישראל.

כיצד להתמודד עם קושי במציאת עבודה

מאחר ומקום העבודה הפך למרכז חיינו, אובדן מקום העבודה וכישלון במציאת משרה חדשה , עלולים להוביל לעיתים למצב של משבר אישי ורגשי.

במרבית המקרים, ככול שתהליך חיפוש העבודה מתארך, קיימת ירידה בדימוי העצמי ועלייה בתחושת התיסכול. בנוסף, אי מציאת עבודה בתקופה ממושכת עשויה להביא ללחצים כלכליים, בשל הפגיעה במקור ההכנסה.

קיים מגוון רחב של צעדים "טכניים" והתנהגותיים שעשויים לשפר משמעותית את תהליך חיפוש העבודה, אולם בראש ובראשונה מומלץ לנהל תהליך חיפוש עבודה מובנה וסדר יום קבוע.

חשוב לציין, שאחת הסיבות לפגיעה בערך העצמי במהלך חיפוש העבודה, קשורה ליציאה משיגרת החיים בעבודה, ולכן חשוב להמשיך ולקום בשעות רגילות , ולא "להידבק למיטה"  ו"למרוח" את היום במשימות מזדמנות. 

שיגרת היום תכלול בין השאר , איתור פוטנציאל נוסף למשרות, תיעוד ומעקב של פניות למשרה, עידכון קורות חיים והכנה נכונה לקראת ראיונות עבודה.

בנוסף, מומלץ להשקיע את הזמן העודף בניסיון להרחיב ולהעשיר את הידע המקצועי ואף לשקול השתתפות בקורסי העשרה.

גם לאחר שאימצנו תהליך מובנה בזמן חיפוש העבודה, ככול שהתהליך מתארך קיים חשש שתהיה פגיעה בדימוי העצמי ובמצב הרוח שלנו.  

כאשר מתפתח משבר , חלק מהאנשים מגיבים בצורה מוחצנת , העשויה להתבטא בהתפרצויות ועצבנות יתר, וחלק אחר יעדיפו להתכנס בתוך עצמם ולפתח אדישות לסביבה.

לעיתים קרובות, רצוי להיעזר בגורמים מקצועיים אשר מיומנים ללוות אותנו בתהליך חיפוש העבודה ובתמיכה בדימוי ובביטחון העצמי.

עזרה מקצועית לקושי במציאת עבודה

קיים מגוון רחב של יועצים ומאמנים לצורך התמודדות עם קושי במציאת עבודה ותחושת המשבר שמלווה אותו.

ניתן להיעזר במאמן אישי  , אשר יעניק לנו כלים לשיפור תהליך החיפוש ולהעצמה אישית. 

מאמן אישי עשוי אף לאבחן יכולות אישיות שניתן לשפר או להבליט מול מציעי המשרות ולהגדיל את "האטרקטיביות" שלנו בשוק העבודה.

ההגדרה של מאמן קריירה, מתייחסת למאמן אישי שבחר להתמחות בתחום הקריירה והתעסוקה.

במידה ואתם מרגישים כי הצורך שלכם הוא בעיקר לידע והכוונה מקצועית  , רצוי להתייעץ עם יועץ קריירה או יועץ תעסוקתי .

בחירת יועצים ומאמנים מתאימים

מאמרים קשורים

משבר בחיים

משברים בחיים

משברים הם חלק מהחיים כולנו נתקלים במהלך חיינו במגוון של אירועים שליליים, וחלקם עלולים להוליך לסוג של משבר ובעוצמות שונות. קיימים הרבה אירועים שכיחים העלולים

אימון אישי להעצמה

אימון אישי בדרך הנכונה

מאמן איננו מדריך או יועץ. קיימים הרבה מאד ניסיונות להגדיר אימון, או אימון אישי, כולל זו של ויקיפדיה . הדרך שבחרתי לחדד את המשמעות מאחורי

תגובות

mood_bad
  • אין עדיין תגובות
  • הוסף תגובה